Timočke

Na prvom ovogodišnjem sajmu zapošljavanja u Boru, u organizaciji filijale Nacionalne službe za zapošljavanje i grada Bora, 26 poslodavaca ponudilo je više od 500 radnih mesta.

Adrijana Pupovac v.d. direktora Nacionalne sluzbe zaposljavanja Filijale Bor

„Sajam je uvek izuzetna prilika da se ostvari neposredni kontakt i povežu poslodavci i tražioci zaposlenja. Osim što mogu direktno da porazgovaraju sa poslodavcima, tražioci zaposlenja mogu i da se informišu ne samo o aktuelnim već i o budućim potrebama koje će poslodavci ponuditi. Ovo je 23. sajam po redu u Boru i ove godine najviše se traže zanimanja iz oblasti rudarstva, saobraćaja, elektrotehnike, građevinarstva, mašinstva, ugostiteljstva, turizma, trgovine, ekonomije i prava, ali potreba postoji i za nekvalifikovanom radnom snagom“, rekla je v.d. direktorka borske Filijale NSZ Adrijana Pupovac.

Dejan Tošić, direktor Regionalne privredne komore u Zaječaru

Direktor Regionalne privredne komore u Zaječaru Dejan Tošić, je istakao da su ovakvi događaji od velikog značaja za privredu. Poslodavci, bez obzira na to da li su velike ili male kompanije, sve teže dolaze do nove, a naročito do kvalitetne radne snage.

„Ovakve vrste sajmova značajne su i za kompanije i za građane koji pokušavaju da pronađu zaposlenje. Naša saradnja je važna i mi smo, kao i NSZ, vid njihovog servisa“, rekao je Tošić.

Boban Kostandinović iz Regionalne agencije za razvoj istočne Srbije „RARIS“

Boban Kostandinović iz Regionalne agencije za razvoj istočne Srbije „RARIS“ istakao je da je za ovu agenciju sajam prilika da pruži podršku i poslodavcima i potencijalnim preduzetnicima, ali i nezaposlenim licima.

„Sajam je prilika da se vidi realna slika interesovanja poslodavaca i nezaposlenih, od kojih će mnogi verovatno uspeti da pronađu zaposlenje. Onima koji u tome ne uspeju, potrebno je pružiti dodatnu podršku i pomoći im da pronađu druge mogućnosti, što može biti i naša uloga“, rekao je Kostandinović.

Prvi sajam zapošljavanja u Boru je otvorio zamenik predsednika Skupštine grada Bora Ivan Vučković, koji je prisutnim poslodavcima poželeo da pronađu dobre radnike, a nezaposlenima da pronađu adekvatne poslove.

Među kompanijama koje su i ove godine privukle veliku pažnju nezaposlenih nalazi se i Serbia Zijin Mining, koja je predstavila svoju ponudu.

Kristina Lazić, zamenica rukovodioca Odseka za regrutacije u okviru Odeljenja za ljudske resurse kompanije Serbia Zijin Mining

„Učešće na Sajmu zapošljavanja u Boru za nas predstavlja važnu priliku da se direktno povežemo sa lokalnom zajednicom i predstavimo mogućnosti koje Serbia Zijin Mining nudi kao jedna od vodećih multinacionalnih rudarskih kompanija u regionu. Od samog početka razvoja, kada je kompanija imala oko 120 zaposlenih, do danas, kada zapošljavamo gotovo 1.400 ljudi direktno i još nekoliko hiljada indirektno, uz čak 90% domaćih kadrova, kontinuirano otvaramo nova radna mesta. Trenutno zapošljavamo električare, bravare, zavarivače, hemijske tehničare, kao i elektro, mašinske i rudarske inženjere, uključujući i inženjere zaštite od požara. Otvoreni smo i za druge profesije. Kroz konkurentne uslove rada, kontinuiranu obuku, mentorstvo i jasne mogućnosti profesionalnog razvoja, trudimo se da svakom zaposlenom pružimo stabilnost i priliku za napredovanje. Posebno naglašavamo saradnju sa obrazovnim institucijama, fakultetima i srednjim školama, jer verujemo da ulaganje u mlade predstavlja temelj budućeg razvoja, kako naše kompanije tako i lokalne zajednice. Kroz stručnu praksu, mladi stiču praktična znanja i dobijaju priliku da nakon školovanja apliciraju za posao u našoj kompaniji“, rekla je Kristina Lazić, zamenica rukovodioca Odseka za regrutacije u okviru Odeljenja za ljudske resurse kompanije Serbia Zijin Mining.

Boško Dimitrijević

Svršeni gimnazijalac Boško Dimitrijević odlučio je da konkuriše za posao u ovoj kompaniji, ističući da nudi odlične uslove.

„Reč je o velikoj kompaniji, čuo sam da traže radnike i da su plate dobre. Voleo bih da radim u sektoru zaštite životne sredine, u timu koji se bavi zelenilom. Mislim da to nije pretežak, a ujedno je lep posao“, rekao je Dimitrijević.

I dvadesetčetvorogodišnja Viktorija Momirović, po struci operater za preradu metala, nada se zaposlenju u ovoj kompaniji.

Viktorija Momirović

„Iskreno se nadam poslu u Serbia Zijin Mining, jer bih tako ostala u svojoj struci. To je stabilna kompanija koja mladima može mnogo da ponudi. Dopada mi se način na koji rade, njihov profesionalni razvoj, ali i društvena odgovornost koju pokazuju“, rekla je Momirović.

Aleksa Lončar

Sličnog mišljenja je i dvadesetogodišnji Aleksa Lončar, elektrotehničar računara.
„Svi u Boru priželjkuju posao u Serbia Zijin Mining, jer je to zaista dobra kompanija. Voleo bih da radim tamo zbog pozitivnog odnosa prema zaposlenima. Mladima nude dobru platu, ali i mogućnost usavršavanja i napredovanja. Koriste savremene tehnologije i inovativni su, zato su moj izbor“, rekao je Lončar.

Nakon sajma zapošljavanja, u Boru će sutra biti održan i Sajam profesionalne orijentacije, namenjen učenicima završnih razreda osnovnih škola, kako bi im se omogućilo da se upoznaju sa različitim karijernim pravcima i lakše donesu odluke o svom budućem profesionalnom razvoju.