Na svečanoj Ceremoniji za bezbednost održanoj u Trening centru kompanije Serbia Zijin Mining, dodeljena su priznanja najzaslužnijim pojedincima i timovima za dostignuća u oblasti bezbednosti tokom avgusta. Ova svečanost predstavlja važan korak u promociji bezbednosne kulture i motivaciji zaposlenih da u svakodnevnom radu bezbednost stave na prvo mesto.
Kako je istakao Li Shuhong, direktor Sektora za bezbednost i zdravlje na radu u kompaniji Serbia Zijin Mining, nagrađen je 121 zaposleni u kategoriji „Istaknuti pojedinac u oblasti bezbednosti“, 30 „Izvanrednih predradnika“, devet rukovodilaca, 22 tima za „Izvanredan predsmenski sastanak“, kao i četiri radne jedinice koje su se istakle u oblasti bezbednosti.
Li Shuhong, direktor Sektora za bezbednost i zdravlje na radu u kompaniji Serbia Zijin Mining
„Nadamo se da će nagrađeni pojedinci i timovi nastaviti s odgovornim i predanim radom i postati uzor drugima. Od svih zaposlenih se očekuje da slede njihov primer, sprovode bezbednosne mere i unapređuju svest o značaju slogana “Želim da sam bezbedan”, poručio je Li Shuhong.
On je naglasio da je važno da svi sektori i izvođači radova promovišu dobre primere iz prakse, čime se gradi pozitivna bezbednosna kultura zasnovana na principima “upoređivanja, učenja, sustizanja i prestizanja”. Takođe, poručio je prisutnima da se nagrade dodeljuju sa ciljem promovisanja načela „Život na prvom mestu, bezbednost pre svega“, kroz pohvaljivanje najboljih radnika i timova.
Među dobitnicima priznanja je i Đorđe Fići iz Rudničko-geološkog sektora, koji je naglasio da mu priznanje puno znači jer potvrđuje da trud i odgovornost u njegovom radu nisu prošli nezapaženo.
Đorđe Fići,radnik Rudničko-geološkog sektora
„Možemo ostvariti najbolje rezultate i najveće ciljeve, ali sve to gubi smisao ako ne vodimo računa o onome što je najvažnije – ljudskom životu i zdravlju. Bezbednost je prva i poslednja misao svakog radnog dana“, rekao je Fići dodavši da nagradu ne doživljava kao lično priznanje, već kao uspeh celog tima.
Fići je, takođe, istakao da kompanija kontinuirano ulaže u unapređenje uslova rada, implementaciju novih tehnologija, kao i edukaciju zaposlenih, naglašavajući važnost doslednog poštovanja procedura u cilju očuvanja bezbednosti.
„Verujem da je naša zajednička odgovornost da svakodnevno budemo primer jedni drugima, da upozoravamo i čuvamo kolege, baš kao što čuvamo sebe. Ova nagrada je i obaveza – da nastavim s odgovornim radom, podstičem druge da zajedno gradimo kulturu u kojoj je bezbednost uvek na prvom mestu“, kaže Fići.
Zamenik generalnog direktora kompanije Serbia Zijin Mining Lai Yongru čestitao je svim dobitnicima i ukazao na važnost Ceremonije za bezbednost kao prilike da se sumira rad u prethodnom periodu.
Lai Yongru, zamenik generalnog direktora kompanije Serbia Zijin Mining
„Pridajem izuzetno veliki značaj bezbednosti, kojoj posvećujem više od 80% svog vremena i energije. Kineska poslovica kaže: ‘Trud se uvek isplati onome ko ima volje – ako smo uporni postići ćemo ciljeve. Zahvaljujući zajedničkom radu svih zaposlenih, rezultati su vidljivi i uspešni. Primena “Deset bezbednosnih principa” i “Osam pravila ponašanja“ u kompaniji Serbia Zijin Mining podigla je svest zaposlenih o bezbednosti”, rekao je Yongru.
On je naglasio i važnost priprema za predstojeći zimski period i zahvalio dobitnicima nagrada na njihovom trudu i radu.
”Želim da svi zaposleni na posao dolaze s osmehom, a sa posla se vraćaju zdravi i bezbedni“, rekao je Yongru.
Kompanija Serbia Zijin Mining nastavlja da ulaže u razvoj bezbednosne kulture, kao i u obuke zaposlenih i unapređenje tehnologija koje doprinose efikasnom i bezbednom radnom okruženju. Kroz redovno nagrađivanje istaknutih pojedinaca i timova, kompanija gradi snažnu kulturu odgovornosti, solidarnosti i međusobnog poštovanja, iz razloga jer su ljudi najvredniji resurs i temelj svakog uspeha.
KOMENTARI