Članovi Gradskog veća grada Bora usvojili su na današnjoj sednici predloge lokalnog akcionog plana za zapošljavanje grada Bora za 2019. godinu i pravilnika o izmeni pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Opštinskoj upravi, Opštinskom pravobranilaštvu i posebnim organizacijama opštine Bor.
-Predlog lokalnog akcionog plana zapošljavanja je jedna od razvojnih komponenti budžeta i nadam se da ćemo naći prostora da na nekom od narednih rebalansa povećamo iznos. Prošle godine smo izdvojili 30 miliona dinara i dobili subvenciju od 14 miliona dinara i samo iz mera naše aktivne politike zapošljavanja uspeli da angažujemo 318 osoba. Pored toga i filijala NSZ u Boru je dodatno angažovala ljude preko mera koje sprovodi tako da je prošle godine ukupno 450 ljudi našlo zaposlenje, najviše preko javnih radova. Oko 40 odsto ljudi na evidenciji NSZ ima samo osnovnu školu i to su vrlo teško zapošljive kategorije. U okviru mera koje planiramo ove godine, država neće sufinansirati javne radove za Bor jer spadamo u prvu grupu po razvijenosti, i zato bi bilo dobro da ako bude prilike pronađemo prostora u budžetu i uvećamo predviđeni iznos za zapošljavanje. Očekuje se da 45 osoba bude angažovano kroz samozapošljavanje i stručnu praksu a ukupno za sve mere oko 156 lica – rekao je Dobrica Đurić, član Gradskog veća.
Ljubinka Jelić, načelnica Gradske uprave naglasila je da se u Odeljenju finansija izvršila preraspodela poslova, kako bi odeljenje moglo da funkcioniše.
KOMENTARI